Ordet best burde kommet med et spørsmål: ...for hvem? Det er i mine øyne ingen tvil om at den beste snacksen i juletiden er frossen pepperkakedeig, men det er min oppfating. Derfor er det nesten umulig å finne den beste treneren. Det vil variere avhengig av hvem du spør.

Av erfaring vet du helt sikkert hvordan du liker å bli møtt, enten dete r i form av motivasjon eller bare generelt. For at du skal føle at din trener er "best" skulle jeg gjette at du hadde likt at du ble møtt på riktig måte. Javisst så er fagkunnskap viktig, men alene hjelper det ikke å bare være flink på fag.

Å male den beste treneren kan gjøre med mange ulike kriterier. Måler vi best i antall leverte timer, kundetilfredshet, fleksibilitet, styrkeøkning, vektreduksjon, synlighet eller annet. I tillegg til disse, som bare er noen få av mange kriterier vi kan måle ut fra så spiller ting som alder, kjønn, pris med mere også inn.

Jeg våger å påstå, at etter å ha sett over 3000 studenter ta vår utdannelse, så er den beste treneren den som gir deg det du behøver. En som ser dine behov og som ser til at han elelr hun hjelper deg å nå dine resultater på den måten som er best for deg. Det er ingen tvil om at noen av mine kunder har væt sterkt misfornøyd med meg og det er selvfølgelig på ene siden sårt og på andre siden helt akseptabelt. På den annen side er det helt sikkert noen som er fornøyde også men det gjør ikke meg generelt "bedre".

Det er et ordtak som sier "den som forsøker å være alt for alle ender opp med å bli ingenting for noen". Det finnes like mange trenere som det finnes individer. Alle har vi våre styrker og svakheter og dete r nettopp de vi skal være flinke i å få frem.

Vit hva du er bra på og dyrk dine styrker. Ikke forsøk å konkurrer med andre på feill premisser. Blir du flink på det du gjør vil dine klienter komme. Markedet er i sterkt behov av mennesker som kan håndtere klienter fra alle deler av livet.